Федеральное государственное бюджетное научное учреждение
«Научно-исследовательский институт пушного звероводства и кролиководства
имени В.А.Афанасьева» (ФГБНУ НИИПЗК)
Объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Главного научного сотрудника отдела биотехнологии
ФГБНУ НИИПЗК |
||
Название отдела |
Должность |
ставка |
Отдел биотехнологии |
Главный научный сотрудник |
1 |
Лаборатория геномики |
Главный научный сотрудник |
2 |
Квалификационные требования по должностям научных работников указаны в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 августа 2021 г. г. № 715 (приложение к приказу 1 «Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу»)
Условия работы:
Заработная плата
Должностной оклад: 34 300,00 руб.
Работнику могут быть установлены выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.
Работнику могут быть установлены выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.
Работнику могут быть установлены единовременные выплаты в рамках балльнорейтинговой системы по результатам комиссии по оценке эффективности деятельности. Единовременные выплаты назначаются за превышение планируемых объемов работ, предусмотренных в индивидуальном плане, а также за следующие виды деятельности: а) написание научных монографий, учебников, учебных пособий;
- получение грантов;
- чтение лекций аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации;
- разработку нормативных документов и их техническая подготовка;
- внедренческую деятельность (подтвержденную актом)
- руководство магистерской, дипломной работами;
- патент (положительное решение);
- руководство аспирантами, прошедшими аттестацию;
- подготовку рекламных материалов, буклетов об институте;
- участие в работе организационных комитетов конференций, совещаний, курсов, круглых столов;
- участие в работе экзаменационной комиссии, редколлегий журналов;
м) составление отзывов, рецензий (внешних и внутренних);
н) участие в работе диссертационных советов;
- составление рецензий на диссертацию, оппонирование
- кандидатской диссертации
- докторской диссертации
- отзыв ведущей организации
- отзыв на автореферат
п) защиту кандидатской/докторской диссертации (соискатель и руководитель);
- руководство кандидатской диссертацией, научное консультирование докторской диссертации;
с) расширение объема работ, вмененное руководство.
Основные задачи и обязанности:
- осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научнотехническим программам, непосредственно участвует в их проведении;
- формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
- участвует в формировании планов научно исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;
- обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов;
- осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
- трудовой договор, заключаемый с победителем конкурса: на неопределенный срок, с обязательной аттестацией не менее 1 раза каждые 5 лет.
Конкурсные мероприятия проходят в соответствии с порядком проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к замещению вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника представляет:
- личное заявление, содержащее, в том числе, согласие на проведение тестирования и/или собеседования и на обработку персональных данных (см. «Положение»);
- заполненный и подписанный личный листок по учету кадров (предоставляется в отделе кадров)
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Приём документов для участия в конкурсе производится по адресу:
140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6 в научноорганизационном отделе, в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов.
Срок подачи заявлений до 04.11.2022 г.
Место проведения конкурса:
140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6
Дата проведения конкурса —17.11.2022 г.
Контакты секретаря конкурсной комиссии по проведению конкурса:
Тел. 8 (495) 744-26-42
E.mail — Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.