Конкурс на замещение должностей научных работников 04.2026

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт пушного звероводства
и кролиководства имени В.А.Афанасьева» (ФГБНУ НИИПЗК)

http://www.niipzk/ru/:

Объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 Главного научного сотрудника отдела биотехнологии

Квалификационные требования по должностям научных работников указаны в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 августа 2021 г. г. № 715 (приложение к приказу 1 «Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу»)

Условия работы:

Заработная плата

Должностной оклад:  49 473,00 руб.

Работнику могут быть установлены выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.

Работнику могут быть установлены выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.

Работнику могут быть установлены единовременные выплаты в рамках балльно- рейтинговой системы по результатам комиссии по оценке эффективности деятельности. Единовременные выплаты назначаются за превышение планируемых объемов работ, предусмотренных в индивидуальном плане, а также за следующие виды деятельности:

а) написание научных монографий, учебников, учебных пособий;

б) получение грантов;

в) чтение лекций аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации; г) разработку нормативных документов и их техническая подготовка;

д) внедренческую деятельность (подтвержденную актом) е) руководство магистерской, дипломной работами;

ж) патент (положительное решение);

з) руководство аспирантами, прошедшими аттестацию;

и) подготовку рекламных материалов, буклетов об институте;

к) участие в работе организационных комитетов конференций, совещаний, курсов, круглых столов;

л) участие в работе экзаменационной комиссии, редколлегий журналов; м) составление отзывов, рецензий (внешних и внутренних);

н) участие в работе диссертационных советов;

о) составление рецензий на диссертацию, оппонирование

- кандидатской диссертации

- докторской диссертации

- отзыв ведущей организации

- отзыв на автореферат

п) защиту кандидатской/докторской диссертации (соискатель и руководитель);

р) руководство кандидатской диссертацией, научное консультирование докторской диссертации;

с) расширение объема работ, вмененное руководство.

Основные задачи и обязанности:

 - осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научнотехническим программам, непосредственно участвует в их проведении;
- формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения;
- участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;
- обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
- определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов;
- осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
- трудовой договор, заключаемый с победителем конкурса: на неопределенный срок, с обязательной аттестацией не менее 1 раза каждые 5 лет.

Конкурсные мероприятия проходят в соответствии с порядком проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к замещению вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности главного научного сотрудника, представляет:
а) личное заявление, содержащее, в том числе, согласие на проведение тестирования и/или собеседования и на обработку персональных данных;
б) заполненный и подписанный личный листок по учету кадров (предоставляется в отделе кадров)
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Приём документов для участия в конкурсе производится по адресу:

140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6 в научно- организационном отделе, в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов.

Срок подачи заявлений  до 09.06.2026 г.

Место проведения конкурса:

140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6

Дата проведения конкурса – 17.06.2026 г.

 Контакты секретаря конкурсной комиссии по проведению конкурса:  тел. 8 (495) 744-26-42, 8 (496) 46-2-19-81

E.mail – Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.